Combineer Klimaatvoordelen, Tijdsbesparing en Kostenefficiëntie
Vanaf juli 2024 zijn werkgevers verplicht om jaarlijks rapporten op te stellen over de mobiliteit van werknemers; woon-werkverkeer en zakelijke verplaatsingen. Naast het verminderen van CO2-uitstoot, biedt mobiliteitsbeleid ook voordelen op het gebied van tijd- en kostenbesparingen. Hierbij worden de volgende aspecten in kaart gebracht: het aantal gereisde kilometers, gebruikte vervoermiddelen en gebruikte brandstoffen.
De normerende regeling werkgebonden personenmobiliteit stelt alles in het werk om positieve klimaateffecten te behalen. Daarnaast biedt deze regeling werkgevers mogelijkheden om duurzaam en vitaal mobiliteitsbeleid te implementeren.
Automatiseer en Optimaliseer met het GoedeReis HR Dashboard en de App
Het GoedeReis HR Dashboard en de App zijn de perfecte tools om mobiliteitsbeheer te vereenvoudigen. De software automatiseert de reisadministratie en houdt automatisch bij welke vervoermiddelen en brandstoffen worden gebruikt. Dit leidt tot aanzienlijke administratieve lastenverlichting voor zowel werknemers als werkgevers, al vanaf de eerste maand. Bovendien groeien de tijds- en kostenbesparingen dankzij het gebruik van kunstmatige intelligentie, waardoor de voordelen maandelijks toenemen.
Flexibel Mobiliteitsbeleid met GoedeReis
Het GoedeReis HR Dashboard en de App bieden meer dan alleen automatisering. Het maakt het mogelijk om per afdeling een passend, ambitieus of zelfs proef mobiliteitsbeleid uit te voeren. Werkgevers hebben zo de vrijheid om een mobiliteitsbeleid te ontwikkelen dat perfect aansluit bij de behoeften en doelen van hun organisatie.
Voordelen van Mobiliteitsmanagement met GoedeReis:
- Directe inzage in CO2-reducerende mogelijkheden: Met GoedeReis kunnen werkgevers direct zien welke mogelijkheden er zijn om de CO2-uitstoot te verminderen, waardoor gerichte maatregelen genomen kunnen worden.
- Meten van de effectiviteit van CO2-reducerende maatregelen: De software biedt meetbare resultaten, waardoor werkgevers de impact van hun inspanningen kunnen volgen en optimaliseren.
- Tijd- en kostenbesparende mogelijkheden: Door automatisering en efficiëntie kunnen zowel werknemers als werkgevers tijd en kosten besparen bij het rapporteren en beheren van mobiliteit.
- Mogelijkheden om de gezondheid te bevorderen: Met een slim mobiliteitsbeleid kunnen werkgevers gezondere reisopties stimuleren, zoals fietsen of wandelen.
- Mogelijkheden om de aantrekkelijkheid van de werkgever te vergroten: Een duurzaam mobiliteitsbeleid kan een positieve invloed hebben op het imago van de werkgever, wat talent aantrekt en behoudt.
Implementeer een Duurzaam Mobiliteitsbeleid met GoedeReis
Het GoedeReis HR dashboard en de app bieden een uitgebreide en geautomatiseerde aanpak om werkgebonden personenmobiliteit te rapporteren en te optimaliseren, met diverse voordelen voor zowel werkgever, werknemer als het milieu. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken en een duurzaam mobiliteitsbeleid te implementeren.
